こんにちは　『ろうどうブログ』は労働法に関する記事を中心に構成されています。

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労働法リテラシーの向上を期して

労働時間・休日 清算期間が１か月超のフレックスタイムでは超勤なくても残業ある

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休暇・休業 不可抗力による休業だといえないなら休業手当の支払い義務がある

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休暇・休業 2022（令和4）年4月から改正された育児休業制度の内容は？

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労働時間・休日 休憩時間に労働させた場合には割増賃金の支払義務が生じるのか？

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労働時間・休日 時間外労働や休日労働の時間数の上限が初めて法律で規制された！

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効力・適法 労使協定における労働者の過半数代表者の選出方法と資格要件とは

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賃金 時間外・休日労働に対する割増賃金の適正な算定と支払方法を確認

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休暇・休業 【2022年10月施行】産後8週間内に取得する”産後パパ育休”とは？

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休暇・休業 使用者の時季指定義務である年休には半日や時間単位を含めてよいか

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労働時間・休日 企画業務型裁量労働制の適用労働者が対象業務以外に従事したら？

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