- 2022-07-10
- 2022-12-06
休憩時間に労働させた場合には割増賃金の支払義務が生じるのか？
労働時間が6時間を超える場合には少なくとも45分、8時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません（労基法34条）。 そ […]
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割増賃金
- 2022-06-12
- 2024-08-24
賃金や労働時間計算における小数点以下の正しい端数処理の方法は
【いまさら聞けない】賃金計算や時間計算において、1円未満や1時間未満の端数が出てきますが、その際の正しい処理方法を知っていますか？ コンピュータに任せて具体的な […]
- 2020-10-12
- 2024-08-24
時間外・休日労働に対する割増賃金の適正な算定と支払方法を確認
つまり、法定休日の労働に対して支払う割増賃金は、法定休日の時間帯であれば、それが残業の延長上にあったのかどうかに関係なく、その休日労働の時間数に3 […]
- 2020-09-15
- 2024-08-24
割増賃金・最低賃金・減給制裁・消滅時効など賃金支給の基本原則
労働時間を集計し、残業代も含め賃金計算をする際に端数を正しく処理していますか？正しい割増賃金の計算はできていますか？法改正により未払い賃金の消滅時効の期間が延び […]
