- 2021-11-12
- 2022-01-16
５日付与義務、計画的付与、時間、半日の年休の比較と組合せ可否
労基法で規定する年次有給休暇をいつ取得するかの選択（時季指定の請求）は基本的に労働者が有する権利ですが、原則的な取得方法以外に、①時間単位年休（法39条4項）、 […]
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年休
- 2021-01-17
- 2024-07-25
育児休業を繰上げ終了し年休を取得してから退職したいと申し出た場合
育児休業中の労働者が予定を早めて終了日前に復職し、さらに復職直後に、残っている年次有給休暇を全部消化してから退職したいと申し出てきた場合、事業主としてはあまり […]
- 2020-11-29
- 2021-11-11
使用者の時季指定義務である年休には半日や時間単位を含めてよいか
労基法39条に規定する年次有給休暇については、法の要件がそろえさえすれば労働者は当然にその取得する権利を有し、労働者は単に取得時季を定めて使用者に伝えれば、使 […]
