- 2021-02-26
- 2024-08-24
令和3年4月から義務となった正社員中途採用比率の公表の具体的方法
2021年4月から、規模301人以上の企業は、毎事業年度ごとに正規雇用労働者の中途採用比率を公表することが義務化されました(改正労働施策総合推進法)。 どんな内 […]
2021年4月から、規模301人以上の企業は、毎事業年度ごとに正規雇用労働者の中途採用比率を公表することが義務化されました(改正労働施策総合推進法)。 どんな内 […]
政府は在籍出向が雇用維持に資するとして出向支援の立場にあります。 厚労省では、ホームページに在籍出向専用サイトを立ち上げましたし、2021年2月には経済団体、労 […]
企業が労働者を採用するに当たって、内定を出したり、内々定としてほぼ内定に近い「仮の内定?」を出したりすることは一般的です。しかし、本採用前にもし採用を取りやめる […]